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公司召开2019年第二次工作会暨职代会

| 栏目:公司新闻 | 发布时间:2019/7/31 | 阅读:1282次 |

公司召开2019年第二次工作会暨职代会

  

729日,公司召开2019年第二次工作会暨职代会。公司领导班子成员、天津营销公司领导班子成员、公司中层领导干部、职工代表、各部门骨干及团员青年代表等98人参加会议。会议由党委副书记、纪委书记、工会主席舒朝焕主持,党委书记、董事长韩晓光作总结讲话。

韩晓光对公司上半年工作进行了系统总结,深刻研判了公司面临的挑战和机遇,深入剖析了公司自身存在的问题和不足,结合上半年工作落实情况和当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育具体要求,对公司转型发展作出重要部署,对下半年重点工作提出明确要求。

  韩晓光指出:上半年,面对深刻变化的外部环境和艰巨繁重的发展任务,在金隅集团和金隅冀东水泥的坚强领导下,公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。公司认真落实上级党委决策部署,坚持稳中求进工作总基调,坚持“做强做优水泥产业,做强做大环保产业”发展思路,大力弘扬金隅干事文化,着力提高发展质量和效益,顺利实现“时间过半、力争利润指标过半”的目标。公司人心齐、干劲足、士气高,发展势头强劲。

  一是全面从严治党持续深入,公司党建价值进一步凸显。

  二是全面环保转型持续趋稳,开启高质量发展的新征程。

  三是科学管控水平持续提升,为转型发展奠定坚实基础

  四是坚守初心为职工谋幸福,职工“三感”持续增强。

韩晓光指出:今年是新中国成立 70 周年,是实现“十三五”的攻坚之年,是公司加快转型、实现高质量发展的关键之年,做好今年工作,意义十分重大。要强化“三个突出”:突出高质量发展这个根本要求;突出做强做大环保产业这个核心;突出开展“不忘初心、牢记使命”主题教育这条主线,乘势而上,尽锐出战,全面从严,精益求精,确保全面高质量完成全年各项任务指标,奋力推动公司转型升级高质量发展。

一、牢记初心使命,持续做强做优做大

今年是金隅集团上市10周年,同时也是公司加入金隅集团10周年。这10年,是全面从严治党的10年。公司党委深入贯彻落实全面从严治党要求,把方向、管大局、保落实,党建工作不断取得新成效,以高质量党建引领高质量发展的目标基本实现。这10年,是全面转型升级的10年。公司在探索水泥产业主动转型升级方面取得重大突破和积极进展。先后建成并顺利投产了水泥窑协同处置废弃物五大系统,形成了设备设施先进、工艺技术成熟、处置种类多样、市场前景广阔的环保产业体系。

二、坚持发展为第一要务,持续推动高质量发展

要坚持水泥生产根基地位,做实做强做大环保产业,延伸环保产业链。要提速转型升级,打造“平安、绿色、创新、智慧、效益”五型企业。要向科技创新要效益,全面深化对标对表,快速融入示范区建设,打造城市中心传统水泥企业全面转型升级的“新地标”、都市产城融合示范区的“金名片”。

三、坚持全面从严治党治企,持续提高管控水平

要加强基层组织建设,使每名党员都成为一面鲜红的旗帜,每个支部都成为党旗高高飘扬的战斗堡垒。要加强依法依规管理,确保各项工作依法合规。要加强安全环保管理,深化对外协单位和相关方的严格管理,启动安全生产标准化一级评审,进一步提升公司安全管理意识。要加强物资供应管理,严格招投标管理,注重过程规范、结果合规。要加强廉洁自律管理,为公司全面转型发展营造风清气正、和谐稳定的政治生态和发展环境。

四、坚持党管干部党管人才,持续提升能力素质

要学习到位,提高专业素养和专业技能,促进自身素质与履职能力的全面提升。要担当到位,能干事成事。要服务到位,树立振兴品牌形象,树立合作共赢的理念,齐心协力把工作做好,把目标实现好。要落实到位,不图虚名、不骛虚声、不做虚事,盯住不放、一抓到底。

韩晓光最后指出,初心如磐,使命在肩。让我们在金隅集团和金隅冀东水泥的坚强领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在出实招、办实事、求实效上下功夫,在把握规律、解决问题上下功夫,在打基础、谋长远上下功夫,拿出逢山开路、遇水架桥的精神,始终保持一往无前的奋斗姿态,确保圆满完成年度目标任务,确保强有力推进公司高质量发展,以实实在在的发展成果向加入金隅10周年献礼,向建国70周年献礼!

经理赵宏杰作了题为《坚定信心固基础  强化创新促提升  全面管控防风险  为高质量完成2019年各项经济工作任务砥砺奋斗》的行政工作报告。

受韩晓光同志委托,党委副书记、纪委书记、工会主席舒朝焕作了题为《夯实基础  强化责任  提升功能  全面管控  以一流党建引领公司全面高质量发展》的党委工作报告。

   财务总监唐洪根宣读《职代会决议(草案)》,经职工代表审议通过。会议还审议通过了《行政工作报告》;审议通过了《薪酬管理规定》《员工绩效评价办法》《人力资源管理办法》《劳动管理办法》等制度。

 

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